坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
水冷壁管壁内外温差与壁厚成正比，壁厚越厚，内外温差越大，热应力也越大。所以，水冷壁管壁壁厚一般不超过6mm。当压力变高时，尽量不采用增加壁厚的方法，而采用使用强度更高的材料制造水冷壁管。例如，锅炉工作压力10Mpa以下时，水冷壁管通常采用20钢；当锅炉工作压力超过15Mpa时，水冷壁可以采用15MnV或15CrMo等低合金钢。需要注意的是，如果水冷壁管内壁结垢，由于水垢的导热系数比钢小得多，使得管外壁温度明显升高。管壁的热阻比水垢小的多，因此管内壁的温度也随之升高。结果是水冷壁管的整体温度提高，但管内外壁温度差反而因传热量的减少而降低，哈尔滨锅炉厂家30吨dzl系列大型热水锅炉。
哈尔滨锅炉厂家30吨dzl系列大型热水锅炉，DZL系列生物质蒸汽锅炉：DZL型系列快装锅炉是卧式三回程水火管链条炉排锅炉，锅炉本体为单锅筒纵向布置，锅筒内布置螺纹烟管组成对流受热面，锅筒与两侧水冷壁组成炉膛辐射受热面。
YQL系列燃油/燃气导热油锅炉：YQL系列燃油/燃气导热油锅炉采用逆流换热流程，传热效果好；且锅炉尾部配置高效传热系统，热效率可高达95%以上。
WNS系列燃气锅炉采用全波纹炉胆，增强了烟气扰动，又有效提高了传热效果。烟道尾部增设冷凝器，利用锅炉尾部排出烟气中的余热，提高锅炉进水温度，使锅炉热效率提高到98%以上。全自动运行，燃烧、水位、温度及蒸汽压力均自动调节、自动保护。
二次风量控制系统采用串级控制系统，其目的是调节烟气含氧量。烟气含氧量测量值与其给定值的偏差送入主调节器进行PID运算，运算结果与总风量指令控制系统发出的二次风量指令-起进行函数处理后作为副调节器的给定值，再与二次风量测量值进行PID运算，运算结果分为两路作为上部二次风流量和下部二次风流量的控制指令。
制药生产企业离不开蒸汽锅炉，家和制药作为一家药品生产、销售和研发一体化的现代化制药企业。近年来，不断加大技术创新中的研发投入力度，在锅炉房改造方面，家和制药了解到中正锅炉是国内率先采用拱形管板和螺纹烟管结构增加热传导，彻底解决后管板开裂问题的企业。从制造锅炉实力方面，家和制药果断地选择了“中正牌”的4吨生物质蒸汽锅炉(DZL4-1.25-T)。该款锅炉是卧式三回程水火管链条炉排锅炉，结构紧凑、体积简便。改造完成后，预计在未来几年内家和制药公司规模将实现跨越式发展。
哈尔滨锅炉厂家30吨dzl系列大型热水锅炉，公共建筑所用的燃气锅炉选型方式及能耗分析：常规的锅炉选型方式都是选用2-3台燃气蒸汽锅炉，通过汽水板式换热器换热制取空调热水；通过容积式换热器换热制取生活热水，而厨房和洗衣房用蒸汽则由蒸汽锅炉直供。有些煤锅炉改造工程就简单地把原来的燃煤蒸汽锅炉改成燃气蒸汽锅炉。看似改造过程简单，但改造后能耗巨大。
