坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
燃气锅炉小火正常而转大火时，熄灭或火焰闪烁不稳。原因：1 大火的风门风量设定太大。2 大火的油阀微动开关(风门最外那一组)设定不适当(设定得比大火的风门风量还大)。3 油质粘度太高不易雾化(重油)。4 旋风盘与油嘴间距不当。5 大火油嘴磨损或脏污。6 预备油箱加热温度过高，致使蒸汽使油泵送油不顺。7 燃油锅炉里的油含水。处理措施：逐步减小试验；提高加热温度；调整距离(在0~10mm之间)；清洁或更换；设定约50℃左右即可；换油或排水，江苏锅炉厂家五十吨火管大型热水锅炉。
低氮燃烧机组主要是针对NOx的两种主要生成机理，在降低燃烧温度的同时，降低着火区域的氧气浓度。以抑制炉氮氧化物的生成。通过采用炉内低NOx燃烧技术，能将NOx排放浓度降低30%～60%。目前普遍采用的低氮燃烧技术主要是通过低氮燃烧器改造，来实现炉内低氧、分级配分的燃烧特性，降低NOx的减排。 由于炉内低氮燃烧技术的局限性,使得NOx的排放不能很好的满足环保要求，为进一步降低NOx的排放，必须对燃烧后的烟气进行脱硝处理。目前通行的烟气脱硝工艺大致可分为干法、半干法和湿法3类。其中干法SCR脱硝工艺以其脱硝装置结构简单、运行方便、可靠性高、脱硝效率高、一次投资相对较低等诸多优点，在我国得到了广泛的商业应用。
燃气卧式导热油锅炉。中正的这款锅炉利用有机热载体的高温特性，可实现低压高温供热，并且可以根据用户的需求采用闭式或开式循环系统。
锅炉及辅助设备的故障处理：1 当锅炉出现事故时，应进行事故分析，并及时启动事故应急措施和救援预案。2爆管事故发生应紧急停炉，检测水质。
通过燃烧调整分析锅炉变负荷、启停过程及其他运行工况下的璧温变化，记录对应关系，然后通过调节各层燃烧器之间的一、二次风速及风量分配，粉量分配、风箱差压、煤粉细度、过剩空气系数、燃烧器摆角等参数，有目的将炉内管子壁温降低到极限使用温度以下。并确定对璧温控制相应有效控制参数。
五洲丰农业科技有限公司公司，中正锅炉在技术研发方面取得了一定进展，WNS系列燃气锅炉更是凭借高效低排的特性，成为了工业锅炉市场的业界宠儿。该款锅炉不仅在波纹炉胆上增加了辐射受热面以提高换热系数，并通过高效螺纹烟管减缓烟气流速，从而充分吸收热量，配合锅炉烟道尾部的节能装置，使锅炉热效率高达98%以上，优于国家一级能效标准，江苏锅炉厂家五十吨火管大型热水锅炉。
东北4000平米供暖选用燃气热水锅炉负荷计算:①、采暖负荷计算：采暖热指标取：100 Kcal/(m2/h)则采暖总热负荷为：4000 m2X100 Kcal/(m2/h)=4000 X 100 Kcal/ H中央空调负荷计算：采暖热指标取：138Kcal/(m2.h)(120Kcal+15%制冷机作功发热增加15%=138 Kcal) 则中央空调总热负荷为：10000 m2 X 138 Kcal/(m2/h)=10000 X 138 Kcal/H ②、每小时40吨60C°热水负荷计算：40 X 103/h X 45 C°(温差)=1800000 Kca，江苏锅炉厂家五十吨火管大型热水锅炉。
