坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
供暖锅炉是满足人们冬季生活需求的一种设备。近年来，我国各地市陆续打响蓝天保卫战，中正锅炉出品的热水锅炉氮氧排放物低于全国颁布的大气污染排放标准。同时中正锅炉凭借30余年专业制造工业锅炉的经验，保证产品设计、运行等各方面都能满足客户选购需求。
SHX（SHF）型循环流化床锅炉可燃无烟煤、贫煤、烟煤、煤矸石、链条炉渣、造气炉渣等劣质燃料以及含硫高地燃料，且能达到环保要求。分离器采用膜式壁形成分离器骨架，结构稳定。燃烧装置采用风帽密布，多孔形式，使布风均匀，流化质量均匀稳定。通过向炉内添加石灰石， 能显著降低二氧化硫的排放浓度，达到环保要求。
江苏锅炉厂家60吨燃气供暖锅炉，YQW系列燃气导热油炉采用三回程圆盘管设计，受热面足，炉体尾部配置的节能装置大大减少了热能损失，热效率可高达95%以上。同时，先进的燃烧器确保NOx排放低于30mg/Nm3，实现了富达净水材料有限公司节能降耗和减排的预期目标。应用行业：在净水材料的生产过程中，有机热载体锅炉作为生产线上的重要热能设备发挥了不可替代的作用。
江苏锅炉厂家60吨燃气供暖锅炉，锅炉正常运行中，为保证其安全经济运行，要做到“四勤”“四稳”(勤检查、勤联系、勤分析、勤调整、汽压稳、汽温稳、水位稳、燃烧稳)，并做好以下调整:1、保证锅炉的蒸发量满足电负荷的需要。2、保证并维持汽包在正常水位。3、保持正常的汽压、汽温。4、保证蒸汽品质合格。5、保证燃烧良好，提高锅炉热效率，在运行中还应加强对设备的巡回检查，保证运行工况稳定和锅炉机组的安全运行。
通过燃烧调整确定最佳过剩空气系数确定方法:在稳定负荷与煤种下进行同时调整期间不进行吹灰，调整试验值可在炉膛出口的设计值附近选3-4个值进行，试验时保持一次风量不变，通过调整送风机的开度改变过剩系数值。按照反平衡获得不同工况下的锅炉效率，并在不同负荷下进行过剩空气系数的调整，最终获得不同负荷下最佳过剩空气系数曲线。如果锅炉燃烧不同煤种时要进行不同煤种过剩空气系数的调整。
随着市场的扩大和环保政策的趋严，晶彩纺织对生产线在效率和环保方面也有了更高的要求。锅炉作为其生产线的重要设备之一，晶彩纺织决定引进一台既高效又环保的燃气蒸汽锅炉。在了解了众多工业锅炉制造企业后，中正锅炉凭借出色的性能优势和丰富的项目经验引起了晶彩纺织的兴趣。双方经过深入的技术交流，晶彩纺织决定采购1台12t/h的WNS系列燃气蒸汽锅炉。
江苏锅炉厂家60吨燃气供暖锅炉，酒厂发酵、蒸馏等工艺需要蒸汽量比较大，搞好锅炉的节煤改造非常重要，因为它直接影响到企业的经济效益。如果企业中再加上供暖、洗浴用热，蒸汽用量会更大。为了减少口子酒的煤耗，增加经济效益，中正对燃煤锅炉的给风、给水等工艺进行了局部改进，提高锅炉给风、给水温度，降低吨煤产汽的成本。
