坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，哈尔滨锅炉厂家25T天燃气大型热水锅炉。
SZS系列燃气热水锅炉是采用全膜式壁结构D型布置，上、下锅筒对流管束形成对流受热面，保证锅炉整体向两端膨胀。而燃烧室采用窄间距管膜式水冷壁，减少热损失，提高锅炉热效率。在安装时，中正锅炉的技术团队根据我们对烟囱的高度、位置等具体要求为我们合理布设烟囱，做好燃气热水锅炉的正常运行和维护。配置的二次余热回收的冷凝装置也为我们节省了大笔燃料费用。
生物质锅炉燃料适应性广，使用寿命长，也是公认的高效节能环保锅炉产品。同时，生物质能源投入成本相对较低，因此生物质锅炉在城市产业园、工业园区中广泛应用，满足园区的供暖需求。
燃煤导热油锅炉本体部分，中正锅炉使用优质保温材料和特殊施工工艺，尽可能降低热损失同时，采用了先进的结构形式，优化辐射受热面，在燃烧室内降低烟气粉尘的形成及排放此外，有效清灰结构的设置，方便了锅炉的维护、运行及清理，哈尔滨锅炉厂家25T天燃气大型热水锅炉。
锅炉满水的原因:1、运行监盘人员，对水位监视不够或误操作。2、给水自动调节失灵。锅炉增加负荷太快。3、水位指示不正确，使运行人员误操作。4、给水压力突然升高，未及时调整。5、微机设置程序故障，数字显示异常，哈尔滨锅炉厂家25T天燃气大型热水锅炉。
副司炉岗位责任制1、在工作期间受班长及司炉的领导，按时完成班长、司炉交给的各项任务，应积极地配合司炉的工作，保证锅炉安全、经济运行。2、按时完成各项定期工作。每一小时巡视检查运转层以上全部设备及各种风机一次并负责其维护，发现问题及时汇报司炉。3、及时检查设备运行情况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧情况，认真填写运行日志及各项记录。4、当设备发生异常及事故时，按照司炉的指示和规程规定积极主动地协助司炉进行处理。工作中应认真执行各项制度，不准做与生产无关的事情，有事需脱离岗位时，应经班长和司炉的同意。5、搞好现场及设备卫生，保持干净整洁。
随着国家对环境的严格整治，一些环保政策陆续出台，对燃煤锅炉的使用有了诸多限制，为了保证可以稳定给城市集中供热，广炎供热决定采购一台燃气热水锅炉。经过一段时间的考察，层层筛选后，广炎供热选择了中正锅炉1台70MW的SZS系列冷凝式燃气热水锅炉。该锅炉是典型的节能环保型锅炉，炉膛四周及前后墙均采用膜式水冷壁结构，膜式壁和锅筒之间采用梳型板焊接密封，密封性能好，锅炉热效率可高达98%以上，且选用国内外先进的超低氮燃烧机，配合大直径炉膛，可实现超低NOx排放要求。
目前，广东省的锅炉煤改气正在积极推进中，作为国内工业锅炉制造行业的翘楚，中正锅炉已先后为济丰包装、晶彩纺织、双胞胎饲料等诸多知名企业提供了智能型的全自动化锅炉设备，助力广东企业顺利完成锅炉的迭代更新。
