坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
冷凝燃油燃气锅炉虚假水位问题：水位的重要性，通过水位表可以观测到水位是否正常。但是还有一种特殊情况--，如虚假水位的问题需要引起重视。燃油气锅炉虚假水位的形成分为内扰和处扰。内扰是由于燃烧变化引起蒸发受热面中汽水比例变化造成的水位瞬间变化方向与燃料变化引起水位变化的长期趋势相反的变化。而外扰则是由于汽机负荷变化引起汽压变化，使得蒸发受热面中汽水比例瞬间变化引起的水位变化与外界负荷变化起的与水位长期变化趋势相反的变化。
什么是比摩阻？比摩阻系数通常选多少？水系统的总阻力一般在什么范围？其中站内、站外各为多少？答：单位长度的沿程阻力称为比摩阻。一般情况下，主干线采取30～70Pa/m，支线应根据允许压降选取，一般取60～120Pa/m，不应大于300 Pa/m。一般地，在一个5万m2的供热面积系统中，供热系统总阻力20 ～25m水柱，其中用户系统阻力2～4m，外网系统阻力4～8m水柱，换热站管路系统阻力8～15m水柱，河南锅炉厂家80Tdzl大型热水锅炉。
YQW(L)系列燃气导热油锅炉本体采用三回程园盎管结构,受热面充足,搭配节能装置可确保热效率高达95%以上先进的燃烧装置实现氬氧化物的低排放。东材科技对中正锅炉青睐有加,除了导热油锅炉,还陆续向中正锅炉订购了多台WNS系列燃气蒸汽锅炉。
锅炉点火升温升压总的原则是升温升压要缓慢进行，升温速度一般不宜超过20-30℃/ h，火焰应调至“小火”状态，使炉温逐渐升高，待锅炉排烟温度高于100℃时，再转大火状态。如果点火升温太快，会导致锅炉各部件和管网受热膨胀不均，造成渗漏和损坏。新安装锅炉点火升温升压过程中，其包装可能有零星响声，有时还会出现滴水现象，这是由于锅炉在膨胀、运输和存放过程中受雨水淋湿所至，属正常现象，河南锅炉厂家80Tdzl大型热水锅炉。
河南锅炉厂家80Tdzl大型热水锅炉，通过燃烧调整确定最佳过剩空气系数确定方法:在稳定负荷与煤种下进行同时调整期间不进行吹灰，调整试验值可在炉膛出口的设计值附近选3-4个值进行，试验时保持一次风量不变，通过调整送风机的开度改变过剩系数值。按照反平衡获得不同工况下的锅炉效率，并在不同负荷下进行过剩空气系数的调整，最终获得不同负荷下最佳过剩空气系数曲线。如果锅炉燃烧不同煤种时要进行不同煤种过剩空气系数的调整。
工业锅炉是医院后勤保障的重要设备之一，同时也是耗能大户。医院的卫生热水以及采暖工程主要由热水锅炉完成；蒸汽锅炉产生的蒸汽主要用于供应室消毒、洗衣房消毒干燥、食堂炊事、外科楼的空调除湿等。传统的工业锅炉系统缺少基本的监测与自动控制系统，无法对设备运行状况进行实时监控；无法根据实际需求变化及时调整热源，造成了能源的损失。对工业锅炉进行节能技术改造，引进自动化程度高的工业锅炉，不但可以有效降低锅炉尾气排放，同时还能快速降低经济成本。
生物质锅炉是中正锅炉与上海交通大学合作研发设计制造的，可根据各种生物质锅炉燃料特性、燃烧速率，合理布置炉拱、炉墙、炉膛受热面，确保锅炉燃烧效率及蒸发量。
