坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
江苏锅炉厂家70MW大型大型热水锅炉，防止低温腐蚀的措施：采用耐腐蚀材料，在锅炉尾部的低温段中用各种耐腐蚀的材料来替代普通钢材，如换热器、烟道等。虽然成本会增加，但是效果也比较明显，一般壁温不低于70℃左右，低温腐蚀就不会发生；而且可以回收更多的烟气余热，提高锅炉效率。这也是目前应用最广的办法。
SZL系列生物质蒸汽锅炉：SZL型系列双锅筒纵置式链条炉排水管蒸汽锅炉，采用快装或组装结构。4~6t/h为快装水管结构，在厂内全部整装后出厂；6~35t/h由上下二大件组成，上部大件为本体受热面，下部大件为燃烧设备。
300万大卡的燃气导热油锅炉。这款锅炉采用三回程圆盘管结构，盘管端部采用缩口盘管，可以有效地保护锅炉端部的炉墙，再加上配有先进的燃烧装置，可实现低压高温供热，江苏锅炉厂家70MW大型大型热水锅炉。
省煤器内腐蚀必要条件:(1)结垢物质带入锅内。给水带有结垢物质(主要是铁的腐蚀产物)，是引起锅内发生沉积物下腐蚀的一-个重要因素。易沉积在管壁的向火侧，腐蚀多半发生在向火侧。(2)凝汽器泄漏，易引起脆性腐蚀。(3)补给水水质有侵蚀性，会引起延性腐蚀。
江苏锅炉厂家70MW大型大型热水锅炉，在双冲量水位自动调节的基础上，为解决给水压力不稳而造成调节性下降的问题，引入给水流量作为调节器的反馈信号。它采用蒸汽流量作为前馈信号，克服负荷变化引起的外扰动，减少假水位引起的调节器误动作，用给水量作为反馈信号，克服内扰影响，稳定给水量，可以进一步改善给水调节质量。由常规仪表和调节仪表构成的模拟控制系统，虽然具有可靠性高，成本低，易于维护和操作等优点。并在大中小企业中得到了广泛的应用，解决了不少自动化方面的问题。
吉美印染浙江省级管理示范企业，年年被各级金融系统评为AAA级资信企业和重合同守信用单位，现拥有日本喷气织机、意大利剑杆喷气织机以及有相应的配套设施，针织圆机100台，无纺布短纤生产线两条，印染J型机缸70只等染整设备若干台套。中正锅炉应吉美印染的需求，向他们推荐了YQL-8200Q燃气立式导热油锅炉。该型号导热油锅炉采用封闭循环供热，可根据吉美印染实际需求采用闭式或开式循环系统输送热能，热损失小，节能效果显著。
凭借三十余年制造锅炉的积淀，目前中正锅炉已形成燃气锅炉、生物质锅炉、燃煤锅炉、导热油锅炉等400多个品种规格，并广泛应用于化工、食品、酿酒、供热、 造纸、印染、橡胶等行业。
