坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，河南锅炉厂家7.0MW卧式大型热水锅炉。
余热回收其它影响因素：烟道阻力问题。锅炉整个烟道阻力主要由引风机和烟囱自拔力来克服，其中引风机是主要因素。安装余热回收器后锅炉整体烟气阻力必然增加。以某电厂 3 号炉热力计算结果为例，烟道阻力增加约 70 Pa 左右。在加装余热回收器的同时是否对引风机进行改造，进一步提高出力，确保安装余热回收器后锅炉本体的正常运行，视现场情况确定。
循环流化床锅炉煮炉的方法:煮炉时：不可使炉水进入过热器（过热器只能用蒸汽冲洗铁锈），这时过热器疏水阀应打开。煮炉期间，应定期从锅筒、水冷壁下集箱取炉水进行水质分析。当炉水碱度低于45毫克当量／升时，应补充加药。
节能环保型的YQW系列导热油锅炉，此系列燃气导热油锅炉具有高温低压的特点，在植物提取的工艺流程中，利用高温完成植物浓缩液的杀菌过程，完全满足了大闽食品生产线对温度的要求并且炉体尾部还配有余热回收装置，通过对高温烟气余热的回收利用，大大减少热能损失，使锅炉综合热效率提高至95%以上，河南锅炉厂家7.0MW卧式大型热水锅炉。
河南锅炉厂家7.0MW卧式大型热水锅炉，汽水共腾的原因:(1)炉水质量和给水质量不合格，悬浮物或含盐量过大。(2)没有进行必要的排污。(3)增负荷太快，或长时间超负荷运行。
在工程质量方面， DCS系统必需紧密结合工艺条件,通过众多复杂的控制算法、方案来实现对生产的良好控制，这一过程也即组态过程，这- -过程中起主导作用的是工程人员的工程经验(包括在工程实践中总结的控制算法、控制手段)、工程人员对DCS系统软硬件性能的了解及运用能力、工程人员对工艺要求及其所要达到目的的熟悉、把握能力。
作为国内工业锅炉行业的佼佼者，中正锅炉研发设计的SZL系列生物质锅炉凭借在热效率和环保性方面的优势，成为了内蒙古金山矿业的锅炉设备供应商。该款锅炉采用双筒纵置式布置，燃烧室四周布置有水冷壁，其优点在于传热系数大，热损失低，气密性好，炉墙不变形、不漏灰；同时，燃烧方式为链带式链条炉排，通过锅炉底座部分独立风仓、调风门的设计与布置，进一步实现精准配风，确保燃料的充分燃烧，热效率可达88%以上，锅炉各项指标均达国际先进水平。
酒店供暖及供应卫生热水选型案例：酒店概况：空调面积30000m2，客房300间，1、采暖负荷：Q采=30000×60＝180×104kcal/h。2、卫生热水负荷：每日总用水量：300×2×160=96T。每小时最大供水量：3.0×96/24=12T/h。每小时最大供热量：12000×（60-5）=66×104kcal/h。考虑其它热负荷，按80×104kcal/h计算。总热负荷：260×104kcal/h。其中采暖负荷：180×104kcal/h 热水负荷：80×104kcal/h。共选3台WNS冷凝燃气锅炉：1台采暖专用冷凝锅炉（按70%采暖负荷）。1台采暖、热水两用锅炉（按70%采暖负荷）。1台供热水专用燃气锅炉（按热水最大负荷）。
