坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
WNS系列燃气蒸汽锅炉用于制药生产使用，燃烧室设计很合理，完全适应城市煤气、天然气等多种燃料，并且燃烧完全，烟气污染少，热效率高，为我们节约了大笔的燃料费用。
循环流化床锅炉是一一个多输入多输出的，变量之间耦合的、时变动态的控制对象，因此其控制系统的设计难度非常大。而控制系统在整个锅炉系统又占据着中枢地位,它直接控制锅炉系统运行，一旦控制系统出现故障，将直接应影响锅炉的正常运行，如果处理不当，甚至会引起恶性事故，为了获得能够满足工艺要求的控制系统，确证锅炉系统安全平稳运行，必须把好设计第一关。
中正燃气卧式导热油锅炉。对锅炉的安全系数、控制方式提出了具体要求，中正锅炉的技术人员针对这一点，在集中控制系统的基础上进行了技术升级，实现锅炉运行自动化，最大程度上保证操作的简便及锅炉的安全性。
河南锅炉厂家三十五吨低压大型热水锅炉，水系统检查：a，将软化水注满软水箱：水泵使用前要将空气排出，水系统上各阀门的开关位置正确。b. 检查工作完毕，可向系统充水。充水前打开锅炉顶部排气阀排出锅内空气，打开管网末端的旁通阀，充水速度不宜过快以利排出空气。排气阀冒出水后，将其关闭。充水后要检查人孔、手孔、法兰连接处和阀门有无泄漏。如发现有渗漏可适当拧紧连接螺栓，如仍有泄漏，应停止进水，更换填料或修理，对系统的定压装置、阀门、仪表等进行一次全面检查。c. 锅炉及一次管网充水完毕1-2小时后应再开一次排气阀以排出残留空气。检查循环系统的压力。
设计采用全隔离的冗余通信接口，避免远距离传输时共模干扰影响。冗余通信接口，并合理布置冗余的通信电缆，可以保证在一条通信电缆受损的情况下，仍能正常数据上下传输。在通信电缆室外布置时，互为冗余的两条电缆应保持一定的空间距离，以避免施工过程中两条冗余电缆同时损伤。
河南锅炉厂家三十五吨低压大型热水锅炉，吉林大学第二医院深知锅炉房建设、管理的重要性，决定积极响应国家的“煤改气”政策，对效率低下、高排放的老锅炉设备进行更换。中正锅炉为吉林大学第二医院设计了多台WNS系列燃气热水锅炉加蒸汽锅炉的配置，以达到更好的节能减排效果。锅炉尾部采用的螺旋翅片管节能器提高锅炉进水温度，降低了排烟温度，使锅炉热效率高达98%，优于国家一级能效标准
河南锅炉厂家三十五吨低压大型热水锅炉，中正低氮循环流化床锅炉保留了传统循环流化床低温燃烧的技术优势，调整一二次风的送风比例，优化二次风布置，合理设计炉膛受热面，控制床温在860~880℃，有效控制NOx的排放。
