坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
熄火的预防措施：对于燃油锅炉，应尽量减少燃油运输、储存及装卸各环节中进水的可能性。油罐应有脱水设施并定期脱水。在任何情况下，都应保证供油的安全。对供应油品进行验收和化验，确切掌握油种的变化。当油种的变化较大时，需要对来油品种和油罐原储存品种进行混油试验，确定能否同罐储存，防止密度和粘度相差悬殊的油品混合后分解出大量的不溶物质，堵塞供油管道。对于燃气锅炉，运行中要严密监视供气压力的变化，及时处理供气压力出现的异常情况，保证供气压力处于正常范围。要经常了解、检验燃气的成分，当燃气成分变化较大时，对锅炉运行采取必要的调整措施。
循环流化床锅炉内的固体物料(包括燃料、残炭、灰、脱硫剂和惰性床料等)经历了由炉膛、分离器和返料装置所组成的外循环。同时在炉膛内部因壁面效应还存在着内循环，因此循环流化床锅炉内的物料参与了外循环和内循环两种循环运动。整个燃烧过程以及脱硫过程都是在这两种形式的循环运行的动态过程中逐步完成的。
YQL系列立式燃气导热油锅炉本体采用锥形盘管，有效保护了锅炉端部的炉墙及顶部燃烧器；同时，对流段的多层密排管束及每圈多个起密封固定作用的圆钢，杜绝了烟气短路，河南锅炉厂家55t/h液化气大型热水锅炉。
减少锅炉炉膛结渣调整具体措施:燃烧调整试验就围绕着如何降低燃烧温度，降低火焰中心温度，改变火焰中心的位置，使其偏离卫燃带，从而减少卫燃带_上的结渣而展开。为了达到这个目标，进行了以下一些调整工作CIn.cOM(1)、将所有磨煤机出口分离器挡板全关，(2)、提高锅炉运行氧量，由原先的4%左右提高到5%，以降低燃烧温度。
河南锅炉厂家55t/h液化气大型热水锅炉，因此通常采用传热面的布置，改革传热表面结构和尽量使冷、热流体采用全逆流或接近逆流的流动方式来提高平均温差，从而实现较为理想的传热单元布置。目前各国在换热器机理研究及产品开发方面已进入高层次的探求，涉及的领域面广，需要综合技术水平的发展作为基础:在强化传热的研究和措施方面，我国在试验阶段已迈了一大步，但在生产实践中的应用还远远不够，需作大量的推广工作:在高效紧凑式换热器新品种的开发方面与国外差距较大，尚需要从事换热器专业的技术人员在制造工艺方面加大力度进行研究，使我国换热器技术从各个方面赶上国际先进水平。
天津市国环置业有限公司急需购置清洁能源的热水锅炉。国环置业经过对比多家锅炉厂后，优中选优，选择与中正锅炉合作。中正锅炉根据其实际所需提供了5台SZS系列燃气热水锅炉，此系列热水锅炉凭借着节能环保的特性在天津供暖市场赫赫有名。采用大直径炉膛，燃料燃烧充分，全膜式壁结构D型布置，密封性好，热效率可高达98%以上使用国内外先进的超低氮燃烧机，可轻松实现NOx≤30mg/Nm3，河南锅炉厂家55t/h液化气大型热水锅炉。
作为工业锅炉中重要的一员，导热油锅炉因高温低压、运行平稳而被广泛运用于各行各业。中正锅炉研发的新型燃气导热油锅炉，符合新时代高质量发展的绿色要求，广受市场追捧。
