坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，河南锅炉厂家100t/h液化气大型热水锅炉。
WNS系列燃气锅炉采用卧式内燃湿背式结构，产品设计新颖，内部结构合理，选配先进的低氮燃烧机，可将氮氧化物的排放量控制在30mg/Nm3以下。同时，通过先进的锅炉全自动控制系统，用户只需轻松设定，就能让蒸汽锅炉系统按要求完成启停、负荷调节、自动给水等操作，不仅操作简单，还有各种联锁保护功能，确保锅炉系统的安全可靠，河南锅炉厂家100t/h液化气大型热水锅炉。
SHX（SHF）循环流化床锅炉分离后的烟气从旋风分离器出口，由上至下通过U形烟道转弯,进一步分离烟气中的颗粒后，冲刷对流管束，然后进入钢管省煤器，省煤器为两级布置，烟气冲刷省煤器后进入空气预热器，最后经除尘器由引风机送入烟囱。常用吨位：8吨/10吨/15吨/20吨/25吨/30吨/35吨/40吨/45吨/50吨/65吨/75吨SHX（SHF）水冷分离循环流化床锅炉。
YLW系列燃煤/生物质卧式导热油锅炉,为方盘管卧式链条炉排组装锅炉，链条炉排和锅炉本体分体出厂。该锅炉采用链条炉排实现机械加煤，配有鼓、引风机进行机械通风，并装有出渣机实现机械出渣。
通过燃烧调整减少锅炉结焦措施:(1)一次风速和风温合理控制(2)控制合理的炉内过剩空气系数(3)组织良好的炉内空气动力场(4)合适的煤粉细度(5)四角煤粉浓度应尽量均匀(6)合理分配燃烧器的热负荷(7)燃料风的利用(四角切圆燃烧器) (8)掺烧不同煤种。
影响化学不完全燃烧热损失因素：化学不完全燃烧热损失是指排烟中残留的可燃气体，如C0、H2、 CH4等未放出其燃烧热而造成的损失。在煤粉炉中，q3-般不超过0. 5%根据燃料性质和燃烧方式，控制合理的过剩空气系数，是运行调整减少q3的主要措施。
在当今快速更迭的时代，技术创新早已成为现代企业赖以生存的根本，特别是锅炉行业，日新月异的技术革新，加速了企业的优胜劣汰。中正锅炉深知其道理，始终专注技术研究，不断与时俱进，生产出符合时代要求的优秀产品，为企业激发更大的活力与生产力，从而提升企业核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
中正锅炉30余年时时掌握市场动向，分析用户需求，以“优质的锅炉本体+环保的锅炉系统+完善的售后服务”的模式率先走在“环保效果强化”之路上，以自己独特的方式，展现锅炉环保的美，河南锅炉厂家100t/h液化气大型热水锅炉。
