坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
燃气锅炉房节能潜力：根据燃气锅炉房节能潜力分析，采取降低排烟热损失、提高运行控制水平、提高凝结水回收率节能潜力较大，最值得关注和重视。降低锅炉排污热损失、降低热水锅炉系统补水率和耗电量有一定的节能潜力，值得关注和引起一定的重视。以北京市为例，2005年，区域燃气锅炉房供热建筑面积接近1.7亿平方米，采暖季燃气锅炉房用气量约为20亿立方米，若节能10%，可减少燃气耗量2亿立方米节能20%，可减少燃气耗量4亿立方米。可见燃气锅炉房节能潜力较大，节能效益相当可观，哈尔滨锅炉厂家100T工业燃气大型热水锅炉。
DHX系列循环流化床蒸汽锅炉：此系列循环流化床锅炉保留循环流化床低温燃烧的技术优势，调整一二次风的送风比例，优化二次风布置，合理设计炉膛受热面，控制床温在860~880℃，有效控制NOx的排放。
燃气卧式导热油锅炉(YQW-2400Q)，完善锅炉房的操作规程。经过安装调试投入生产。这款锅炉本体采用三回程圆盘管结构，配有先进的燃烧装置，燃烧完全，热效率高，为我们节约了大笔的燃料费用，哈尔滨锅炉厂家100T工业燃气大型热水锅炉。
省煤器是利用锅炉尾部的烟气热量来加热给水的一.种热交换装置。按水在省煤器被加热的程度，可以将省煤器分为非沸腾式省煤器和沸腾式省煤器按制造时所用的材料可以分为铸铁式省煤器和钢管式省煤器。大型循环流化床锅炉省煤器一-般布置在尾部烟道中，也可以布置在外置式流化床热交换器和冷渣器中，国产大型高压或超高压循环流化床锅炉对流式钢管省煤器，一般采用尺寸为φ32X4~ φ42X5的钢管制造，材料为20g[10),又光管和肋片管两种结构型式，通常采用螺旋肋片管。
中正锅炉智能制造水平继续提升。标准体系框架初步建立，建成一批智能化工厂 、数字化车间。重点行业数字化研发设计工具普及率、数字化生产设备联网率明显提升，个性化定制、协同研发制造快速兴起。
哈尔滨锅炉厂家100T工业燃气大型热水锅炉，郑州市热力总公司二马路热源厂。该热源厂始建于1989年，1992年全面建成投产。近年来，随着老锅炉设备的老化，原本4台20吨的链条炉排蒸汽锅炉热效率不断降低。此外，考虑到环保等方面的因素，二马路热源厂决定实施“煤改气”工程，拆除原本低效高耗的燃煤锅炉，新建多台SZS系列燃气蒸汽锅炉。
近年来，中正锅炉十分注重研发投入，在引进和培养专业技术人才的同时，积极开展产学研合作，力求锅炉性能的提升。依托优异的技术创新能力，中正锅炉出品的SZL系列链条炉在性能、环保指标等方面均达到国际先进水平。
