坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
WNS系列燃气蒸汽锅炉(WNS6-1.25-Q)。此系列燃气锅炉由中正自主研发，凭借出色的性能优势在行业内拥有良好的口碑。其燃料适应性非常广，可适应天然气、沼气、焦炉煤气等多种燃料采用了大直径波纹炉胆，燃料燃烧充分，结合低氮燃烧机，轻松达到NOx低排放的要求同时具备全自动安全运行的特点，在运行过程中，燃烧、水位、温度及蒸汽压力均可自动调节、自动保护，完全实现无人值守。为切实达成节能降耗的目的，中正锅炉还为其烟道尾部配置了冷凝器、节能器等相应节能设备，可将烟气重新回收利用，排烟温度可降至60度，热效率高达98%以上，优于国家一级能效标准，江苏锅炉厂家60T大型燃气大型热水锅炉。
SZL系列燃煤蒸汽锅炉为了减少口子酒的煤耗，增加经济效益，中正对燃煤锅炉的给风、给水等工艺进行了局部改进，提高锅炉给风、给水温度，降低吨煤产汽的成本。
江苏锅炉厂家60T大型燃气大型热水锅炉，中正锅炉研发的YQW系列导热油锅炉不仅采用注入式强制循环系统。可实现低压高温供热，还配有余热回收装置，通过高温烟气的余热回收利用，提高了锅炉的综合热效率。经过一段时间的使用，中正导热油锅炉不仅运行稳定，安全装置完善，而且高效节能的优势显著。
锅炉及辅助设备的故障处理：1 当锅炉出现事故时，应进行事故分析，并及时启动事故应急措施和救援预案。2爆管事故发生应紧急停炉，检测水质。
在锅炉密相区内不布置受热面，密相区的放热主要靠循环灰来吸收，才能保证床温的稳定，如果循环量不足，导至床温升高，无法加煤带不上负荷，因此足够的循环灰量是控制床温的有效手段。有时循环灰量过大，可放灰调节。
江苏锅炉厂家60T大型燃气大型热水锅炉，锅炉是纺织厂离不开的工业设备，在染整、烘干、压片、浆纱、印染、定型等工艺流程中提供热能支持。锅炉是否可以长时间稳定提供热能对纺织厂的产品质量起着直接影响。因此，选择高质量的节能环保锅炉是每个纺织厂的必然要求，不但可以有效提高生产质量与效率，而且降低锅炉运行成本的同时可以满足环保要求，一举多得。
生产用汽的工业锅炉选型方案要点：1)根据用户需要而选择相应的蒸汽压力。2)如需要不同压力的蒸汽，可使用减压阀调整。3)对于蒸发量≥ 6 T/h的锅炉，可考虑增加除氧设备，提高蒸汽品质。4)按需要选择辅机设备，对于蒸发量≥ 2 T/h的燃煤锅炉需增加往复泵，提高运行安全性。5)系统应有相应监控点的控制方式，并满足设备的基本运行。
