坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
燃气锅炉房节能潜力：根据燃气锅炉房节能潜力分析，采取降低排烟热损失、提高运行控制水平、提高凝结水回收率节能潜力较大，最值得关注和重视。降低锅炉排污热损失、降低热水锅炉系统补水率和耗电量有一定的节能潜力，值得关注和引起一定的重视。以北京市为例，2005年，区域燃气锅炉房供热建筑面积接近1.7亿平方米，采暖季燃气锅炉房用气量约为20亿立方米，若节能10%，可减少燃气耗量2亿立方米节能20%，可减少燃气耗量4亿立方米。可见燃气锅炉房节能潜力较大，节能效益相当可观，河南锅炉厂家40吨低氮大型热水锅炉。
DHL系列燃煤水管热水锅炉是强制循环、单锅筒横置式链条炉排水管热水锅炉，炉膛四周及中部均布置膜式水冷壁管，以吸收炉膛内高温烟气的辐射热量同时，大炉膛的设计使烟气在炉膛内停留时间加长，飞灰、可燃气体可得到充分燃烧，不仅提高了锅炉热效率，还大大减少了飞灰量、降低了锅炉原始排放浓度。
燃气卧式导热油锅炉(YQW-2400Q)，完善锅炉房的操作规程。经过安装调试投入生产。这款锅炉本体采用三回程圆盘管结构，配有先进的燃烧装置，燃烧完全，热效率高，为我们节约了大笔的燃料费用。
换热器是国民经济和工业生产领域中应用十分广泛的热量交换设备，换热器的性能对产品质量、能量利用率以及系统运行的经济性和可靠性起着重要的作用，有时甚至是决定性的作用。
中正锅炉质量品牌建设取得新进展。产品实物质量不断提升，原材料、重大装备等领域部分产品质量接近国际先进水平，企业和产业集群品牌培育成效显著，河南锅炉厂家40吨低氮大型热水锅炉。
随着国家推广小型锅炉的燃气替代化，南通新敦煌染业决定引进一台出力足、效率高的燃气蒸汽锅炉。一台优质的锅炉对印染企业来说至关重要，不仅可以保证产品质量，提高生产效率，还能降低运行成本。经过一番市场调研，新敦煌染业选定了性价比较高的中正锅炉。在技术交流过程中，新敦煌染业对中正锅炉的专业表示了高度认可，决定采购1台6t/h的WNS系列燃气蒸汽锅炉(WNS6-1.25-Q)。
面对愈发严苛的环保政策，中正锅炉顺应市场需求，推出新型低氮燃气热水锅炉，通过超低氮燃烧机的分级燃烧、烟气内循环等多项先进技术的充分运用，实现锅炉氮氧化物稳定的低排放，为首都众多校园、医院、园区及居民住宅的集中供暖提供有力保障。 的排放限值，对位于高污染燃料禁燃区内的在用锅炉，北京市执行80mg/m3中的排放限值，河南锅炉厂家40吨低氮大型热水锅炉。
