坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
降低排烟热损失措施分析：排烟热损失主要受排烟温度和过量空气系数α的影响，其中过量空气系数α过大，会造成烟气量增加，带走更多的热量，所以应在保证锅炉燃烧效率的前提下尽可能地降低过量空气系数，可通过合理地配置燃烧器、严格的运行调试，使其与锅炉本体的结构特点，燃料的种类和特性相匹配，以确保火焰在炉胆中充满，使燃料充分燃烧。选择具有比例调节功能的燃烧器，能够随着供热负荷的变化自动调节燃气的供应及空气的配比，使燃气锅炉在负荷变化范围内，始终保持在较高的燃烧效率的同时，保证合理的过量空气系统，降低排烟热损失提高锅炉热效率。
循环流化床锅炉压火操作的步骤通常是这样:先停止给煤，待床温下降10C,氧量增加时，应将所有送引风机停掉并关死风门。将风机风门关停，是为了保持床温与耐火层温度不致很快下降，从而有效地缩短再启动时间。注意，在正常运行时，床上的残留碳含量不超过床料的3%，因此在切断主燃料后，由于床温尚很高。剩余的碳在几分钟内即可消耗完。有碳存在并不意味着有害，但决不允许挥发份在炉内累积。试验表明，燃料入炉后很短时间就有挥发份析出，切断给煤与关掉风机之间的短时间延迟加上风机停机所需的时间，就足以从床上吹净存留的挥发份气体。
卧式燃气导热油锅炉(YQW-6000Q)。此款锅炉采用三回程圆盘管设计，受热面足，热效率可高达95%以上采用先进的燃烧装置，可实现NOx排放低于30mg/m3，环保效果显著且具有完备的运行控制和安全监测装置，可以精密地控制工作温度，保证锅炉安全运行，河南锅炉厂家95吨大型燃气大型热水锅炉。
锅炉过热器分为高低两级，布置在斜烟道之内，高过为顺流布置材质15GrMo低温过热器为顺逆各半混流布置，材质: 20G无缝钢管，减温器为喷水减温，布置在高、低过之间。
通过对流受 热面烟道烟气温度分布的测试，锅炉存在问题的原因分析、解决措施的讨论、氧量运运行曲线以及燃烧器套筒风点火位修正调整等项研究，提出了解决问题的技术方案和具体调整措施，并成功地解决了该炉日常运行以及磨启动过程中的对流受热面管壁超温的问题。
近年来，能源供需和环境污染的矛盾日益突出，传统的小型燃煤锅炉在实际使用中能源浪费大，排尘浓度大，对大气污染严重，已然不适合环保时代的发展。因此，我国越来越多的大中城市制定了相应的强制性法规，限制燃煤锅炉的使用，一律改造为采用清洁能源的环保锅炉。如此看来，工业锅炉的世界正迎来一个真正的环保时代，采用清洁燃料和洁净燃烧技术相结合的环保锅炉成为未来发展趋势，河南锅炉厂家95吨大型燃气大型热水锅炉。
河南锅炉厂家95吨大型燃气大型热水锅炉，无锡中正锅炉出品的DHL系列燃煤水管热水锅炉在我国北方地区已得到推广和使用，是集中供暖的理想设备之一。锅炉炉排则采用了横梁式炉排，提高运行安全性，通过无级调速可以满足用户对负荷的任意调节，而不影响燃烧的热稳定性。
